Outil pour une évaluation primaire du climat de travail en regard des facteurs de risques psychosociaux
Outil pour l'évaluation de votre climat de travail
Cet outil permet de vous questionner sur la possibilité que votre milieu de travail soit contaminé par la présence d'un ou plusieurs facteurs de risques psychosociaux affectant la santé mentale de votre personnel.
Pour consulter l'outil:
Je peux certainement vous aider à animer cette rencontre et/ou pour les prochaines étapes.
Si vous avez des questions,
Outil pour bien accueillir une plainte de harcèlement?
Un collègue ou une ressource de votre entreprise vient vous confier qu'il pense être victime de harcèlement. Quoi faire?
Cet outil vous donne quelques conseils pour bien assumer le rôle que l'on vient de vous confier.
Pour consulter l'outil :
Si vous avez des questions,
Outil pour mieux comprendre les personnalités et mieux intégrer vos nouvelles ressources.
Une bonne intégration augmente non seulement les chances de rétention, mais permet également à cette nouvelle ressource d'être plus efficace et d'offrir son plein rendement plus rapidement. L'intégration du candidat passe nécessairement par une bonne connaissance de la personnalité de votre nouvelle ressource.
Cet outil vous donne des conseils pour bien intégrer vos nouvelles ressources à votre équipe.
Pour consulter l'outil:
Pour améliorer vos capacités d'intégration par le biais de tests de personnalité, je peux certainement vous aider.